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Werde Teil unseres Teams!

Du passt genau in unser Team, wenn Dir folgende Dinge wichtig sind:

  • Kollegialität und Teamgeist
  • Einfache Arbeitsprozesse
  • Zeit für Beratung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Stille Stunden
  • Ein Leben nach der Arbeit

(keine Bewerbungsmappe, kein Lebenslauf, nur ein Gespräch)

Wir bieten Dir

TOP-Einarbeitung bei neuen Mitarbeitern (m/w/d)

  • Unkomplizierte Einarbeitung aufgrund unseres Kanzlei Wikipedias, in dem unsere Arbeitsprozesse dokumentiert sind
  • Gleichzeitig steht Dir ständig ein Ansprechpartner zur Seite
  • Und jeden Montag Morgen gibt es unser „Wochenstart-Meeting“ in dem wir uns über alle Themen zur Kanzlei austauschen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz für Alle

  • Du arbeitest in einer Kanzlei, die sich ständig weiterentwickelt
  • Die Digitalisierung sehen wir als Chance und nicht als Gefahr
  • Wir bieten Dir Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Bei uns schauen wir über den Tellerrand – innovative Beratungsfelder über die klassische Steuerberatung hinaus

Arbeitszeiten, die zu Dir passen

  • Die Arbeitszeiten stimmen wir mit Dir ab
  • Wir verabschieden uns gerade von der starren Arbeitszeit hin zu mehr Flexibilität
  • Wir sind immer darauf bedacht, dass Deine private Situation mit der Arbeitssituation im Einklang steht
  • Überstunden haben bei uns extremen Seltenheitswert

Eigenes Aufgabengebiet und Schwerpunkte nach Wunsch

  • Grundsätzlich betreuest Du Deine eigenen Mandanten mit allen anfallenden Tätigkeiten
  • Da wir uns aber auch immer „Luft“ lassen für Spezial-Themen oder die Kanzleientwicklung, hast Du auch hier spannende Möglichkeiten Dich je nach deiner Neigung auf Teilbereiche zu spezialisieren
Darum bist du bei SteuerBerater Markus Schmetz richtig!

Du magst einfach strukturierte Arbeitsprozesse? Du möchtest nicht nur Steuererklärungen und Abschlüsse abarbeiten, sondern willst auch aktiv Mandanten beraten? Du wünschst Dir eine Kanzlei, wo Deine Meinung und Vorschläge genutzt werden, um die Kanzlei immer weiterzuentwickeln? Du findest es positiv, dass es so gut wie keine Überstunden gibt und das die Arbeitszeiten flexibel vereinbar sind? Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du die Möglichkeit hast dich persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.

Dann hat Deine Suche hier ein Ende!!!

Silvia Wolf

Seit über 12 Jahren in der Kanzlei

Frau Wolf ist seit über 12 Jahren in der Kanzlei. Ihre langjährige Erfahrung in der Steuerberatung teilt sie gerne mit Ihren Kollegen.

Das bin ich - Markus Schmetz

Schmetz 007_light

Geboren 1972, verheiratet und Vater von zwei Söhnen (4 und 6 Jahre alt). Bereits seit meinem zehnten Lebensjahr spiele ich Tischtennis in einem Düsseldorfer Verein. Zu meinen Hobbys gehört ebenfalls das Golfen.

Auch wenn es mich seit ein paar Jahren privat nach Krefeld-Fischeln verschlagen hat, so bin ich als gebürtiger Düsseldorfer immer noch mit dem Herzen in dieser Stadt. Insbesondere bei Besuchen von Spielen von Fortuna Düsseldorf oder der DEG.

Häufig gestellte Fragen

Wie viel Urlaubstage gewähren wir?

Bei uns gibt es 28 Tage Urlaub. Für die tollen Tage (Altweiber und Rosenmontag) gibt es jeweils einen halben freien Tag.

Gibt es die Möglichkeit Arbeitstage auch im Home-Office zu verbringen?

Sofern bei Du die Möglichkeit besteht einen Arbeitsplatz ähnlich dem Arbeitsplatz im Büro einzurichten, kannst Du auch gerne tageweise im Home-Office arbeiten. Technisches Equipment stellen wir Dir natürlich.

In welcher Höhe erfolgt die Vergütung?

Wir bezahlen grundsätzlich ein überdurchschnittliches Gehalt. Ebenfalls gewähren wir eine Umsatzprovision.

Welche Fortbildungen werden unterstützt?

Grundsätzlich unterstützen wir sowohl die gängigsten Fortbildungen zum Steuerfachwirt/in oder Steuerberater/in als auch sämtliche Fortbildungen im Bereich der Digitalisierung, des Kanzleimanagements und der Persönlichkeitsentwicklung. Laufende Fortbildungen um im Steuerrecht up to date zu sein, gibt es natürlich auch.

Werden steuerfreie Gehaltsbestandteile gewährt?

Wenn es um das Gehalt geht sind steuerfreie Gehaltsbestandteile  selbstverständlich auch ein Thema. Da wir uns hinsichtlich der Altersvorsorge auskennen, darf natürlich auch ein Angebot hinsichtlich der betrieblichen Altersvorsorge nicht fehlen.

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Unsere Anschrift

WIR BRAUCHEN KEINE BEWERBUNGSMAPPE, KEINEN LEBENSLAUF, KEIN ZEUGNIS. WIR WÜRDEN ABER GERNE MIT DIR TELEFONIEREN

(Name, Telefon, Termin)

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